王成德教授说，女职工既要承担家庭主妇的责任，又要承受工作上的压力，在双重角色中能否找到平衡点，对其心理健康会有一定的影响。职业女性承受着来自经营竞争、管理竞争、职务竞争、岗位竞争、就业竞争的职业压力，生活、住房、子女教育等产生的社会经济压力，夫妻冲突或离异、家庭成员关系失和、代际矛盾冲突、亲属的生老病死或意外事故、家庭贫困、本人生病或失恋、失业等家庭压力，个人认知偏差或思维方式、价值观的片面性而产生的精神压力。这些压力不仅影响着职业女性的工作、生活质量，而且长期处于紧张状态之中的女性易患焦虑性神经症、社交恐惧症、产后抑郁症、妇科病、进食障碍、疲劳综合症、更年期提前等心理和生理疾病，需要组织和个人高度关注。

         讲座中，王成德教授结合电信员工心理现状，运用心理学方法与技能，结合生动翔实的故事案例，阐述了阳光心态的重要性、影响阳光心态的因素、塑造积极阳光心态的方法及如何自我调控情绪，引导女员工掌握健康管理、压力应对、情绪调适、心态建设方法，引领员女工乐观面对对待人生、主动应对挑战，用阳光的心态面对工作、享受生活。心理健康服务讲座释放了积极、宽容、感恩、乐观、自信的正能量，引发了大家强烈共鸣，也引起了他们对自己工作、生活方式的更多思考，对于塑造阳光心态，助推企业健康发展，实现员工与企业共同成长具有积极的现实意义。
         王成德教授还建议，企业要关注职工身心健康，引进专业社会组织开展心理援助，帮助企业职工提高心理健康水平，增强职工应对压力和服务沟通能力，提升他们的工作满意度和生活幸福感。利用电信职工网络平台，由甘肃省心理咨询师学会组织心理健康服务专家，编辑心理健康科普知识系列，利用色彩、图片、动漫等丰富多彩的形式进行传播，形成中国电信企业心理健康文化创新与特色的服务产品。
         本次电信企业的心理健康服务专题讲座的目的就是提升企业效益，增强员工信心。也是甘肃省心理咨询师学会持续推进“阳光中国•全民健心”工程走进企业的系列活动。